Le bureau est bien plus qu’un simple lieu de travail : c’est aussi un espace de vie et un véritable lieu de socialisation, où les collaborateurs passent une grande partie de leur journée.
Lorsqu’on évoque les différents modèles d’aménagement des espaces de travail, les bureaux en open space occupent une place de choix. Ils s’inscrivent pleinement dans les tendances contemporaines de l’aménagement des locaux professionnels et sont devenus une composante essentielle des environnements de travail modernes.
Un bureau en open space est un espace de travail ouvert, généralement organisé à l’aide de bureaux bench avec sépération acoustiques. Cette configuration permet aux collaborateurs de bénéficier d’un espace favorisant la concentration tout en facilitant la communication, la collaboration et les échanges entre les équipes.
Naissance et évolution des Opens Spaces
L’idée se rapproche de celle des espaces où travaillaient au siècle dernier les opératrices des PTT ou les pools de dactylos Ce concept, imaginé par l’une des grandes icônes de l’architecture américaine Frank Lloyd Wright, a vu le jour au début du XXème siècle.
L’idée, révolutionnaire à l’époque, s’est exprimée dès l’origine par le décloisonnement des espaces tertiaires et l’atténuation des rapports hiérarchiques.L’un des premiers exemples apparait en Allemagne dans les années 50 avec la mise en place par le cabinet de consultants Quickborner du Bureau paysager.
Dans les années 60, l’américain Hermann Milleravec le designer RobertPropst lancera une ligne de meubles modulant l’espace de travail au profit des besoins et des méthodes de travail. Le phénomène explose ensuite aux États-Unis dans les années 80 et 90 avec les immeubles incroyables de la Silicon Valley et sous l’impulsion créative des agences de publicité.
D’après l’enquête TNS/Sofres pour Actineo, il semblerait que les bureaux individuels soient désormais minoritaires : 40 % seulement des personnes interrogées travaillent encore dans des bureaux individuels, contre 41 % dans des bureaux collectifs et 14 % dans des « bureaux ouverts ou paysagers » (les 5 % qui restent déclarent ne pas avoir de bureau dédié).
Plusieurs références adoptent le concept pour ses avantages économiques Dans la mesure où il conduit à abattre des cloisons et augmente le coefficient d’occupation des locaux favorisent par-là même les modes de fonctionnement collectifs et le travail en équipe :
- « Aucun bureau fermé, mais 350 postes de travail installés en plateaux projet » (Direction informatique de Renault)
- « Le bâtiment est divisé en quartiers. Chaque quartier regroupe environ 15 collaborateurs » (Microsoft)
- « L’organisation se fait par « grappes » de 12 collaborateurs et d’un superviseur » (un site Veolia)
- « Tout le monde est en open space. Seul le président a un bureau fermé. Les membres de la direction générale et du Comex bénéficient de bureaux cloisonnés mais avec porte ouverte, afin de témoigner de la volonté de la direction générale de se sentir proches des équipes » (Sodexo)
- « Tous les cloisonnements ont été supprimés entre les directions. Il ne reste plus que 90 bureaux cloisonnés pour 2 400 personnes » (Siège social de La Redoute)
- « Tous les collaborateurs et tous les managers sont en opens spaces, hormis les membres du comité de direction, de la RH, du Juridique et de la Finance » (Coca-Cola Entreprise)
Passant de 25 m2 en moyenne par poste de travail dans les années 1970 à 15 m2 En quatre décennies, le bureau cloisonné a été détrôné par le bureau paysager, à son tour remis en cause par le plan compact. Lequel est talonné par les « bench ».
Adaptation de meuble de bureau avec les tendances des opens space
Le mobilier de bureau s’est adapté à la tendance et a permis d’importantes évolutions en matière d’aménagement. City Desk en Tunisie propose des solutions très efficaces pour l’agencement des bureaux open space en Tunisie.
Revers de la médaille : le bruit. Découvrez nos 4 conseils pour réduire le bruit dans un bureau open space.